Proiecte curente
Prin lansarea Programului SCOP (Specializarea Consilierilor de Orientare Profesională), dezvoltat de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM) în parteneriat cu NBCC România, se urmăreşte consolidarea şi modernizarea sistemului de formare profesională a personalului Serviciului Public de Ocupare pentru a oferi servicii eficiente, la un standard înalt de calitate, adaptate cerinţelor şi aşteptărilor mereu în schimbare ale clienţilor/beneficiarilor.
Pentru a avea un impact decisiv pe piaţa muncii, Serviciul Public de Ocupare trebuie să-şi dezvolte atitudinea proactivă faţă de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, ceea ce presupune nu numai înregistrarea lor în evidenţe, ci şi acordarea de servicii personalizate, precum: analizarea profilului celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă, identificarea posibilelor obstacole pe care acesta le întâmpină în procesul de reactivare pe piaţa muncii, dezvoltarea unui plan de acţiune personalizat de integrare/reintegrare în muncă şi continuarea procesului de consiliere a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, chiar şi după ce acesta a semnat un contract de muncă.
În furnizarea acestor tipuri de servicii, mai ales în cazul în care persoana în căutarea unui loc de muncă este supusă riscului de marginalizare socială şi de excludere de pe piaţa muncii, rolul consilierului în carieră este decisiv. De aceea, este necesară dezvoltarea şi îmbunătăţirea competenţelor profesionale ale consilierilor în carieră.
Pentru atingerea acestui scop este nevoie de îmbunătăţirea sistemului propriu de formare a formatorilor interni, deoarece numai aşa se poate asigura, prin resurse proprii, formarea permanentă de consilieri în carieră care să îşi desfăşoare activitatea în centrele proprii de consiliere ale Serviciului Public de Ocupare.
În acest context, care presupune formarea şi certificarea personalului (consilieri) şi formarea de formatori, NBCC România va avea un rol activ, care se înscrie în obiectivul său principal: sprijinirea profesionalizării activităţilor de consiliere şi întărirea sistemului de asistenţă din acest domeniu în România.
Ca urmare, în parteneriatul cu ANOFM, NBCC România va participa la o serie de activităţi care urmăresc investigarea nivelului de satisfacţie al celor care apelează al serviciile AJOFM, elaborarea unei strategii de dezvoltare, structurarea de programe de specializare în domeniul consilierii în carieră pentru specialiştii angajaţi în reţeaua ANOFM/AJOFM şi activităţi de supervizare a procesului de consiliere în carieră.
Proiecte realizate
• În noiembrie 2009, NBCC Romania a organizat cursul Formator GCDF care s-a adresat absolvenţilor GCDF cu experienţă care doresc să livreze cursul GCDF pe cont propriu sau în cadrul instituţiei în care activează. Absolvenţii acestui curs vor deveni formatori certificaţi GCDF, putând astfel să-şi lărgească portofoliul de servicii într-un moment când piaţa muncii este propice dezvoltării activităţii de consiliere în carieră.
• NBCC Romania, alături de alte prestigiose organizaţii din România, cum ar fi AmCham sau HR Club, a fost partener al companiei de resurse umane APT Resources & Services pentru organizarea conferinţei "Interviu cu Criza" în aprilie 2009, conferinţă axată pe găsirea de soluţii concrete la problemele pieţei muncii în contextul crizei economice. În cadrul conferinţei Dr. Scott Hinkle, Coordonator al Programului Clinic de Training, NBCC Internaţional a susţinut un seminar cu tema „How does crisis impact the workplace?"
• NBCC Romania a fost partener al Universităţii de Petrol şi Gaze Ploieşti în noiembrie 2008 la organizarea conferinţei „Science and Technology in the Context of Sustainable Development". În cadrul acestui eveniment, la care au participat reprezentanţi ai birourilor NBCC din mai multe ţări, consultanţi şi consilieri de renume din 10 ţări s-au prezentat şi discutat tendinţele activităţii de consiliere la nivel global şi aspecte specifice ţărilor reprezentate. Evenimentul a fost completat cu 2 seminarii susţinute de Nevin Dölek pe tema „Solution Focused Approach in Career Counseling: Focusing on Strengths and Solutions" şi de Charles Gressard pe tema „The Counseling Relationship: Building Skills for Effectiveness";
• NBCC Internaţional Europa în colaborare cu NBCC Romania şi Universitatea „Spiru Haret" a organizat Trainingul de certificare în domeniul supervizării în consiliere în decembrie 2007.
• NBCC Internaţional Europa şi NBCC România în colaborare cu Centrul de Consiliere şi Orientare în Carieră al Universităţii „Petru Maior" din Târgu - Mureş a organizat Seminarul practic „Abilităţi de comunicare în relaţia de consiliere" în 2005;
• NBCC Internaţional Europa şi NBCC Romania în colaborare cu Centrul de Consiliere şi Orientare în Carieră al Universităţii „Petru Maior" din Târgu - Mureş a sponsorizat în 2005 prezentarea cu tema „Aspecte Globale ale Consilierii" susţinută de Dr. Scott Hinkle, Coordonator al Programului Clinic de Training, NBCC Internaţional;
• NBCC Internaţional Europa şi NBCC Romania în colaborare cu Centrul de Consiliere şi Orientare în Carieră al Universităţii „Petru Maior" din Târgu - Mureş, au sprijinit fundamentarea liniei de studii masterale „Management şi Consiliere în Carieră", care s-a desfăşurat la Facultatea de Ştiinţe Economice, Juridice şi Administrative a Universităţii „Petru Maior";
• NBCC SUA, în colaborare cu Centrul de Consiliere şi Orientare în Carieră al Universităţii „Petru Maior" din Târgu - Mureş, a organizat în anul 2005 prima Conferinţa Internaţională cu tema „Consilierea în carieră în contextul pieţii globale a muncii";
• La recomandarea NBCC SUA, DPPD - Universitatea "Politehnica" Bucureşti şi Fachhochschule Frankfurt Am Main - University of Applied Sciences, Germany, au colaborat în anul 2004 la organizarea şi susţinerea Workshop-ului „Consilierea în carieră în contextul integrării europene";
• NBCC SUA, în colaborare cu Departamentul pentru Pregătirea Personalului Didactic (DPPD) - Universitatea "Politehnica" Bucureşti a sprijinit organizarea primului program masteral de consiliere în carieră din România, desfăşurat în perioada 2003 - 2005;